Statut Miejsko Gminnej Biblioteki Publicznej w Nowym Mieście nad Pilicą

I.                   Postanowienia ogólne

§ 1.

1.Miejsko Gminna Biblioteka Publiczna w Nowym Mieście nad Pilicą, zwana dalej „Biblioteką” działa na podstawie:

     1a. Ustawy z dnia 27 czerwca 1997r. o bibliotekach (Dz. U. z 1997r. Nr 85, poz. 539 z późn. zm. ),

     1b. Ustawy z dnia 25 października 19991r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej(Dz. U. z 2001r.Nr 13, poz. 123 z poźn. zm. ),

     1c. Ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym(Dz. U. z 2001r.Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.),

     1d. Niniejszego Statutu.

§ 2.

     1.Organizatorem Biblioteki jest Samorząd Miasta i Gminy w Nowym Mieście nad Pilica.

     2. Biblioteka jest instytucją kultury działającą w obrębie krajowej sieci bibliotecznej, wpisaną do rejestru instytucji kultury prowadzonego przez organizatora.

     3. Pełna nazwa Biblioteki brzmi: Miejsko-Gminna Biblioteka Publiczna w Nowym Mieście nad Pilicą.

     4. Siedziba Biblioteki znajduje się przy ulicy Szkolnej 1 w Nowym Mieście nad Pilicą.

     5.Biblioteka posiada osobowość prawną.

§ 3.

     1.Bezpośredni nadzór nad Biblioteką sprawuje Burmistrz Miasta i Gminy

w Nowym Mieście nad Pilicą, a nadzór merytoryczny Biblioteka Główna Województwa Mazowieckiego w Warszawie.

     2. Biblioteka używa pieczęci nagłówkowej według poniższego wzoru: Miejsko-Gminna Biblioteka Publiczna 26-420 Nowe Miasto nad Pilicą ul. Szkolna 1.

II.                Cele i zadania Biblioteki

§ 1.

    1.Podstawowym zadaniem Biblioteki jest gromadzenie opracowywanie i udostępnianie zbiorów bibliotecznych oraz stymulowanie, rozwijanie i zaspakajanie zróżnicowanych potrzeb czytelniczych, oświatowych, kulturalnych i informacyjnych mieszkańców miasta i gminy.

§2.

   1.  Do szczegółowego zakresu działania Biblioteki należy:

1a.Gromadzenie i opracowywanie materiałów bibliotecznych służących rozwijaniu czytelnictwa oraz zaspakajanie potrzeb informacyjnych., edukacyjnych

i samokształceniowych dla wszystkich grup czytelniczych.

1b.Udostępnianie zbiorów bibliotecznych na miejscu, wypożyczanie do domu oraz prowadzenie wypożyczeń międzybibliotecznych.

1c Prowadzenie działalności informacyjno-bibliograficznej.

1d. Popularyzacja książek i czytelnictwa.

1e.Współpraca z bibliotekami innych sieci, instytucjami upowszechniania kultury, organizacjami i towarzystwami w rozwijaniu i zaspakajaniu potrzeb oświatowych

i kulturalnych społeczeństwa.

1f. Podejmowanie działań i koordynacja prac służących unowocześnianiu Biblioteki.

III. Organy Biblioteki i jej organizacja

§ 1.

1. Na czele Biblioteki stoi kierownik, który organizuje i nadzoruje całokształt pracy Biblioteki, w szczególności odpowiada za jej działalność merytoryczną, administracyjno-gospodarczą i finansową. Przedstawia organizatorowi plany, sprawozdania i analizy związane z zakresem działania instytucji.
2. Kierownika powołuje i odwołuje Burmistrz Miasta i Gminy na warunkach i w trybie przewidzianym w odrębnych przepisach.

§ 2.

1.      W Bibliotece zatrudnia się pracowników działalności podstawowej, administracyjnej oraz obsługi. W miarę potrzeby  w Bibliotece można zatrudnić specjalistów różnych dziedzin związanych z jej działalnością. Pracowników zatrudnia i zwalnia kierownik.

§ 3.

     1.Kierownik i pracownicy Biblioteki powinni posiadać odpowiednie do zajmowanych stanowisk kwalifikacje, określone w obowiązującym Rozporządzeniu Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego w sprawie wymagań kwalifikacyjnych uprawniających do zajmowania określonych stanowisk.

     2.Wynagrodzenia pracowników Biblioteki ustalane są na podstawie aktualnie obowiązujących przepisów oraz zasad określonych w Regulaminie wynagradzania pracowników Biblioteki.

§ 4.

     1.Biblioteka może prowadzić wypożyczalnie, czytelnie, oddziały dla dzieci, filie biblioteczne, punkty biblioteczne oraz inne formy udostępniania zbiorów bibliotecznych.

§ 5.

1.      W skład Biblioteki wchodzą :

a.       wypożyczalnia dla dorosłych,

b.      oddział dla dzieci,

c.       czytelnia dla dorosłych i młodzieży.

2.   Szczegółową organizację wewnętrzną Biblioteki określa Regulamin organizacyjny nadany przez kierownika.

IV. Majątek i finanse

§ 1.

     1.Biblioteka prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych w ustawie o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.

     2.Środki finansowe na działalność i funkcjonowanie Biblioteki pochodzą z:

1. rocznej dotacji Samorządu Miasta i Gminy w Nowym Mieście nad Pilicą,
2. wpływów uzyskiwanych z prowadzonej działalności
3. darowizn i zapisów od osób fizycznych i prawnych,
4.  innych źródeł.

§ 2.

      1.Organizator zapewnia warunki działalności i rozwoju Biblioteki, odpowiadającej jej zadaniom.

2.Biblioteka gospodaruje samodzielnie należącym do niej majątkiem na zasadach określonych w przepisach odrębnych z tym, że majątek ten może być wykorzystywany jedynie do celów związanych z wykonywaniem zadań statutowych Biblioteki.

§ 3.

     1.Biblioteka może pobierać opłaty za:

a.       usługi informacyjne(w tym uzyskane za pomocą nośników elektronicznych), bibliograficzne oraz wypożyczenia międzybiblioteczne,

b.      wypożyczenia materiałów audiowizualnych i elektronicznych,

c.       wypożyczone materiały biblioteczne (w formie kaucji),

d.      nie zwrócenie w terminie wypożyczonych materiałów bibliotecznych,

e.   uszkodzenie, zniszczenie lub nie zwrócenie materiałów bibliotecznych.

§ 4.

     1.Podstawą gospodarki finansowej Biblioteki jest roczny plan finansowy.

V. Postanowienia końcowe.

§ 1.

1.      Przekształcenia, podziału i likwidacji Biblioteki może dokonać Samorząd Miasta i Gminy na warunkach i trybie przewidzianym w odrębnych przepisach.

2.      Zmiany Statutu mogą nastąpić w trybie właściwy dla jego nadania.