UCHWAŁA Nr XVII/112/2004
RADY MIEJSKIEJ
w Nowym Mieście nad Pilicą
z dnia 25 maja 2004r.
w sprawie: ustalania oraz zasad udzielania i rozmiaru zniżek tygodniowego, obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycielom
Działając na podstawie art. 18, ust. 2, pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1591 z późniejszymi zmianami.) oraz art. 42 ust. 7 w związku z art. 91d ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz. U. z 2003r. Nr 118, poz. 1112 z późniejszymi zmianami.).
RADA MIEJSKA W NOWYM MIEŚCIE nad PILICĄ
uchwala co następuje
§ 1
Nauczycielom, którym powierzono stanowisko dyrektora w szkołach prowadzonych przez Gminę Nowe Miasto nad Pilicą obniża się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych określony w art. 42
ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003r. Nr 118, poz. 1112 tekst jednolity ze zm.) do liczby godzin określonych w tabeli:
STANOWISKO KIEROWNICZE |
Tygodniowy wymiar zajęć |
Dyrektor szkoły każdego typu, liczącej: |
|
- do 7 oddziałów |
8 godzin |
- od 8 do 15 oddziałów |
5 godzin |
- 16 i więcej oddziałów |
3 godziny |
§ 2
Godziny zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz zastępcy dyrektora ustala się dodając 4 godziny do zatwierdzonego tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin dyrektora danej szkoły.
§ 3
Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz Kierownika Świetlicy wynosi 14 godzin.
§ 4
Wymiar zajęć ustalony zgodnie z §1, §2, §3 odnosi się również do nauczycieli zajmujących stanowiska kierownicze w zastępstwie nauczycieli, którym powierzono to stanowiska, z tym, że obowiązuje on tych nauczycieli od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym zlecono nauczycielowi zastępstwo.
§ 5
Zniżka godzin, o której mowa w §1, §2, i §3 może być cofnięta w każdym czasie, bez potrzeby wypowiedzenia, jeżeli zaistnieją przyczyny uzasadniające potrzebę cofnięcia zniżki.
§ 6
Etat kierownika świetlicy tworzy się na umotywowany wniosek dyrektora szkoły za zgodą Burmistrza Miasta i Gminy w Nowym Mieście nad Pilicą.
§ 7
Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz, nauczycieli zatrudnionych w pełnym wymiarze zajęć ustala się według następujących norm:
nauczyciel pedagog - 20 godzin,
nauczyciel psycholog - 20 godzin,
nauczyciel logopeda - 20 godzin.
§ 8
Etat; pedagoga, psychologa, logopedy – tworzony jest na umotywowany wniosek dyrektora szkoły za zgodą Burmistrza Miasta i Gminy w Nowym Mieście nad Pilicą. w miarę możliwości finansowych placówki.
§ 9
Ustala się poniższe normy zatrudnienia nauczycieli bibliotekarzy w szkołach podstawowych i gimnazjum:
w szkole liczącej 300 – 1 etat; na każdych dalszych 250 uczniów kolejny etat
w szkole liczącej poniżej 300 uczniów – w wymiarze 1 godziny zajęć na każdych 10 uczniów
Na umotywowany wniosek dyrektora placówki, za zgodą Burmistrza Miasta i Gminy w Nowym Mieście nad Pilicą. istnieje możliwość zwiększenia zatrudnienia nauczyciel bibliotekarzy prowadzących szkolna bibliotekę, czytelnię pod warunkiem posiadania środków na ten cel w budżecie szkoły.
§ 10
Upoważnia się Burmistrza Miasta i Gminy w Nowym Mieście nad Pilicą do wyrażenia zgody na dopełnianie nauczycielom tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz (w ilości 18 godzin tygodniowo) godzinami opiekuńczo – wychowawczymi świetlicy z etatu 26 godzin tygodniowo lub godzinami bibliotecznymi z etatu 30 godzin tygodniowo. W przypadku przekroczenia etatu godziny ponad wymiarowe będą płatne z wymiaru godzin świetlicowych lub bibliotecznych
§ 11
Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta i Gminy w Nowym Mieście nad Pilicą.
§ 12
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od 1 września 2004 roku.