Załącznik nr 2 do uchwały Nr XXVI/175/2005

Rady Miejskiej w Nowym Mieście nad Pilicą

z dnia 29 kwietnia 2005 roku

Statut Miejsko Gminnej Biblioteki Publicznej

w Nowym Mieście nad Pilicą

I.                  Postanowienia ogólne

§ 1.

1.Miejsko Gminna Biblioteka Publiczna w Nowym Mieście nad Pilicą, zwana dalej „Biblioteką” działa na podstawie:

1a. Ustawy z dnia 27 czerwca 1997r. o bibliotekach (Dz. U. z 1997r. Nr 85, poz. 539 z późn. zm. ),

1b. Ustawy z dnia 25 października 19991r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2001r.Nr 13, poz. 123 z poźn. zm. ),

1c. Ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym(Dz. U. z 2001r.Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.),

1d. Niniejszego Statutu.

§ 2.

1.     Organizatorem Biblioteki jest Samorząd Miasta i Gminy w Nowym Mieście nad Pilicą.

2.     Biblioteka jest instytucją kultury działającą w obrębie krajowej sieci bibliotecznej, wpisaną do rejestru instytucji kultury prowadzonego przez organizatora.

3.     Pełna nazwa Biblioteki brzmi: Miejsko-Gminna Biblioteka Publiczna w Nowym Mieście nad Pilicą.

4.     Siedziba Biblioteki znajduje się przy ulicy Szkolnej 1 w Nowym Mieście nad Pilicą.

5.     Biblioteka posiada osobowość prawną.

§ 3.

1.     Bezpośredni nadzór nad Biblioteką sprawuje Burmistrz Miasta i Gminy w Nowym Mieście nad Pilicą, a nadzór merytoryczny Biblioteka Główna Województwa Mazowieckiego w Warszawie.

2.     Biblioteka używa pieczęci nagłówkowej według poniższego wzoru: Miejsko-Gminna Biblioteka Publiczna 26-420 Nowe Miasto nad Pilicą ul. Szkolna 1.

II.               Cele i zadania Biblioteki

§ 1.

1. Podstawowym zadaniem Biblioteki jest gromadzenie opracowywanie i udostępnianie zbiorów bibliotecznych oraz stymulowanie, rozwijanie i zaspakajanie zróżnicowanych potrzeb czytelniczych, oświatowych, kulturalnych i informacyjnych mieszkańców miasta i gminy.

§2.

1. Do szczegółowego zakresu działania Biblioteki należy:

1a.Gromadzenie i opracowywanie materiałów bibliotecznych służących rozwijaniu czytelnictwa oraz zaspakajanie potrzeb informacyjnych, edukacyjnych i samokształceniowych dla wszystkich grup czytelniczych.

1b.Udostępnianie zbiorów bibliotecznych na miejscu, wypożyczanie do domu oraz prowadzenie wypożyczeń międzybibliotecznych.

1c Prowadzenie działalności informacyjno-bibliograficznej.

1d. Popularyzacja książek i czytelnictwa.

1e.Współpraca z bibliotekami innych sieci, instytucjami upowszechniania kultury, organizacjami i towarzystwami w rozwijaniu i zaspakajaniu potrzeb oświatowych i kulturalnych społeczeństwa.

1f. Podejmowanie działań i koordynacja prac służących unowocześnianiu Biblioteki.

III. Organy Biblioteki i jej organizacja

§ 1.

1.     Na czele Biblioteki stoi dyrektor, który organizuje i nadzoruje całokształt pracy Biblioteki, w szczególności odpowiada za jej działalność merytoryczną, administracyjno-gospodarczą i finansową. Przedstawia organizatorowi plany, sprawozdania i analizy związane z zakresem działania instytucji.

2.     Dyrektora powołuje i odwołuje Burmistrz Miasta i Gminy na warunkach i w trybie przewidzianym w odrębnych przepisach.

§ 2.

1.     W Bibliotece zatrudnia się pracowników działalności podstawowej, administracyjnej oraz obsługi. W miarę potrzeby w Bibliotece można zatrudnić specjalistów różnych dziedzin związanych z jej działalnością. Pracowników zatrudnia i zwalnia dyrektor.

§ 3

1.     Dyrektor i pracownicy Biblioteki powinni posiadać odpowiednie do zajmowanych stanowisk kwalifikacje, określone w obowiązującym Rozporządzeniu Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego w sprawie wymagań kwalifikacyjnych uprawniających do zajmowania określonych stanowisk.

2.     Wynagrodzenia pracowników Biblioteki ustalane są na podstawie aktualnie obowiązujących przepisów oraz zasad określonych w Regulaminie wynagradzania pracowników Biblioteki.

§ 4

1.     Biblioteka może prowadzić wypożyczalnie, czytelnie, oddziały dla dzieci, filie biblioteczne, punkty biblioteczne oraz inne formy udostępniania zbiorów bibliotecznych.

§ 5

1.     W skład Biblioteki wchodzą :

a.      wypożyczalnia dla dorosłych,

b.     oddział dla dzieci,

c.     czytelnia dla dorosłych i młodzieży.

2.     Szczegółową organizację wewnętrzną Biblioteki określa Regulamin organizacyjny nadany przez dyrektora.

IV. Majątek i finanse

§ 1

1.Biblioteka prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych w ustawie o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.

2.Środki finansowe na działalność i funkcjonowanie Biblioteki pochodzą z:

a.      rocznej dotacji Samorządu Miasta i Gminy w Nowym Mieście nad Pilicą,

b.     wpływów uzyskiwanych z prowadzonej działalności

c.     darowizn i zapisów od osób fizycznych i prawnych,

d.      innych źródeł.

§ 2

1. Organizator zapewnia warunki działalności i rozwoju Biblioteki, odpowiadającej jej zadaniom.

2. Biblioteka gospodaruje samodzielnie należącym do niej majątkiem na zasadach określonych w przepisach odrębnych z tym, że majątek ten może być wykorzystywany jedynie do celów związanych z wykonywaniem zadań statutowych Biblioteki.

§ 3

1.Biblioteka może pobierać opłaty za:

a.      usługi informacyjne (w tym uzyskane za pomocą nośników elektronicznych),bibliograficzne oraz wypożyczenia międzybiblioteczne,

b.     wypożyczenia materiałów audiowizualnych i elektronicznych,

c.     wypożyczone materiały biblioteczne (w formie kaucji),

d.     nie zwrócenie w terminie wypożyczonych materiałów bibliotecznych,

e.  uszkodzenie, zniszczenie lub nie zwrócenie materiałów bibliotecznych.

§ 4

1. Podstawą gospodarki finansowej Biblioteki jest roczny plan finansowy.

V. Postanowienia końcowe.

§ 1

1.     Przekształcenia, podziału i likwidacji Biblioteki może dokonać Samorząd Miasta i Gminy na warunkach i trybie przewidzianym w odrębnych przepisach.

2.     Zmiany Statutu mogą nastąpić w trybie właściwym dla jego nadania.